1. Организационно-уставная работа:
- планирование работы профсоюзного комитета;
- подготовка и проведение профсоюзных собраний;
- информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюзного комитета;
- оформление профсоюзных документов
2. Работа по вопросам защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов работников:
- рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета представлений администрации по вопросам, требующим согласовния с профсоюзным комитетом;
- участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
- участие в разрешении коллективных трудовых споров;
- изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
- разъяснение норм трудового законодательства среди членов Профсоюза
3. Работа профкома по вопросам охраны труда и техники безопасности:
- подготовка вопросов по охране труда и технике безопасности для обсуждения на заседании профсоюзного комитета;
- участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
- проверка выполнения соглашений и планов по улучшению условий труда.
4. Организация досуга членов профсоюзного комитета:
- рассмотрение вопросов досуга и развития культурно-массовой спортивно-оздоровительной работы;
- организация поездок выходного дня и других досуговых мероприятий;
- организация новогоднего поздравления детей членов Профсоюза
5. Работа профкома с молодыми сотрудниками:
- подбор профсоюзного актива из числа молодежи;
- проведение разнообразных мероприятий с молодыми работниками
6. Информационная работа профсоюзного комитета:
- оформление и текущее обновление профсоюзного (информационного) уголка;
- доведение до членов Профсоюза информации о работе вышестоящих органов Профсоюза, принимаемых ими решений по всем направлениям деятельности РФ
7. Работа профсоюзного комитета с ветеранами труда:
- организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
- приглашение ветеранов на мероприятия, проводимые в Доме детского творчества